Podstawowe kwestie związane z urlopem wypoczynkowym nauczycieli znajdujemy w treści art. 64 Karty Nauczyciela. Wobec nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, nauczycielowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów, o czym stwierdza art. 64 ust. 3 Karty Nauczyciela. Prawo do urlopu wypoczynkowego pracownik nabywa na podstawie art. 153 Kodeksu pracy w każdym następnym roku kalendarzowym, chyba że jest to prawo do pierwszego w życiu urlopu, które powstaje z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Z kolei nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach feryjnych (a więc w organizacji pracy których przewidziano ferie letnie i zimowe) przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.

Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w tre...

Artykuł dostępny tylko w prenumeracie PREMIUM

Pozostało jeszcze 88% treści